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B. Schmid
Pragmatische Konzepte im Coaching
Abstract:
In dem Artikel wird der Anspruch an Coaches formuliert, möglichst nah an den Lebens-, Arbeits- und Organisationszusammenhängen ihrer Kunden zu agieren. Coaches sollten sich nicht in für ihre Kunden unverständlichen Fachsprachen ausdrücken, um sich damit eine vermeintliche Qualität und Autorität zu verschaffen, sondern sich intensiv darum bemühen, sich an den Lebenswelten und Steuerungsbelangen der Menschen zu orientieren, mit denen sie arbeiten. Ziel von Coaching sollte sein, den Transfer der Erkenntnisse aus dem Coaching für die Menschen so leicht wie möglich zu machen und so transparent und verständlich wie möglich zu arbeiten.
Weiterführende Infos:
Konzepte im Coaching am Beispiel von zwei Persönlichkeits- und zwei Kommunikationskonzepten sowie einer Spiegelungs-Übung.
Schlagwörter:
Wirklichkeitsbegegnung, Wissenstransfer, Erkenntnistransfer, Transparenz, Integration,
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
2009
Schrifttyp
Institutsschrift
isb Signatur
2009SI0129D
Ort/Verlag
VS-Verlag
Wiesbaden
Erschienen in:
Bernd Birgmeier (Hg.): Coachingwissen. Ansätze, Betrachtungen, Konzepte und Entwürfe zur Theorie- und Wissenschaftsorientierung im Coaching, Wiesbaden, VS-Verlag, 2009.
Seitenanzahl
19
Institutsschriften Nr.
129
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Dazu gehört:
H. Winderl-Schanz
Rezension: Pragmatische Konzepte im Coaching
Rezension, 2011, 3 Seiten
Signatur: 2011SR0129Dna
N. Haasen
Rezension: Pragmatische Konzepte im Coaching
Rezension, 2009, 2 Seiten
Signatur: 2009SR0129Dnb
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