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A. Weidner

Rezension: Bezeihungskultur in Organisationen - eignet sich das Modell von Viktor Frankl?

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Abstract:

Schlagwörter:

Viktor Frankl, Begegnung, Beziehungskultur in Organisationen

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2009

Schrifttyp

Rezension

isb Signatur

2009SR0105D

Seitenanzahl

1

Institutsschriften Nr.

Rez_105

Dazu gehört:

B. Schmid

Beziehungskultur in Organisationen - eignet sich das Modell von Viktor Frankl?

Institutsschrift, 2005, 10 Seiten
Signatur: 2005SI0105D

Beziehung ist der Möglichkeitsraum zwischen den Menschen, ist das, was sie mit einander und für einander sein können. Wie dieser Beziehungsraum ...

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