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B. Schmid

OE oder Changemanagement? Übungen im gedanklichen Ordnen und systemischen Verstehen von Fachbegriffen

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Abstract:

In diesem Text werden Definitionsvorschläge zu OE und Changemanagement gemacht. Dies ist aus systemischer Perspektive kaum zu leisten, ohne die Wirklichkeitserzeugung durch solche Definitionen, ihre Implikationen und Konsequenzen von einer Metaebene her in den Blick zu nehmen.

Themen:

OE / Change, Kultur / Kulturentwicklung, Strategie, Lernen, Steuerung / Selbststeuerung

Schlagwörter:

Kernprägnanz, Kulturentwicklung, Steuerung, Gestaltung, Kraftfeld

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2012

Schrifttyp

Institutsschrift

isb Signatur

2012SI0145D

Erschienen in:

perspektive: blau - ein Online-Wirtschaftsmagazin

Seitenanzahl

5

Institutsschriften Nr.

145

Dazu gehört:

S. Heerwagen

Rezension: OE und Change

Rezension, 2013, 2 Seiten
Signatur: 2013SR0145D

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