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B. Schmid
Konflikt und Verantwortung
Abstract:
Die systemische Betrachtung der Themen Konflikte und Verantwortung in diesem Artikel stellt in einer sehr strukturierten Art und Weise deren Interdependenzen dar. Darüber hinaus wird auf komplementäre Themengebiete wie Aufgabenbezug, unterschiedliche Wirklichkeiten und Konflikte in Organisationen usw. eingegangen.
Themen:
Kommunikation, Lernen, Verantwortung / Macht, isb Konzepte und Modelle, Konflikte und Krisen
Schlagwörter:
Interaktion, Wirklichkeitsbegegnung, Integration, Dialog, Verantwortungskultur, Konfrontation
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
2012
Schrifttyp
Institutsschrift
isb Signatur
2012SI0142D
Erschienen in:
Konfliktdynamik - Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. Eine neue Fachzeitschrift bei Klett-Cotta, Heft 02/2012
Seitenanzahl
20
Institutsschriften Nr.
142
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