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B. Schmid / A. Messmer
Phasen der Krisenentwicklung im Unternehmen
Abstract:
Das im Aufsatz vorgestellte Modell dient Managementverantwortlichen, Fachleuten aus dem Bereich Humanressourcen sowie internen und externen BeraterInnen dazu, eine krisenhafte Situation einschätzen und eigene Beiträge zum konstruktiven Bewältigen dieser Prozesse überprüfen zu können.
Schlagwörter:
Integration, Integrität, Unternehmensgesundheit, Phasenmodell,
Über diese Schrift:
Erscheinungsjahr
2004
Schrifttyp
Institutsschrift
isb Signatur
2004SI0059D
Erschienen in:
LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 17, Januar/Februar 2004, S. 36-42.
Seitenanzahl
13
Institutsschriften Nr.
59
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Dazu gehört:
E. Hembach
Rezension: Phasen der Krisenentwicklung im Unternehmen
Rezension, 2008, 2 Seiten
Signatur: 2008SR0059D
B. Schmid
Phasen der Desintegration und Integration von Organisationen
Vortrag, 00:59:32
Signatur: 0000AV2402D
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