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B. Schmid / A. Messmer

Selbstorganisation, Konstruktion und Innovationen

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In der Zeitschrift Lernende Organisation

Abstract:

Die Ausbalancierung von Sach- und Beziehungsorientierung im Unternehmen. Bei der Gestaltung von Innovationsprozessen in Organisationen besteht ein zentrales Spannungsfeld zwischen absichtsvoller Konstruktion (Strukturen, Prozesse, Systeme, etc.) und oft unbewusst wirksamen Kräften der Selbstorganisation. Die Kunst besteht darin, diese Kräfte auszubalancieren und zu integrieren. Kulturentwicklung spielt dabei eine zentrale Rolle.

 

Themen:

Kommunikation, Kultur / Kulturentwicklung, Steuerung / Selbststeuerung

Schlagwörter:

Selbstorganisation, Ich-Du und Ich-Es, Dialog, Kulturentwicklung

Über diese Schrift:

Erscheinungsjahr

2003

Schrifttyp

Institutsschrift

isb Signatur

2003SI0057D

Erschienen in:

LO - Lernende Organisation. Zeitschrift für systemisches Management und Organisation, Nr. 15, September/Oktober 2003, S. 44-49.

Seitenanzahl

11

Institutsschriften Nr.

57

Dazu gehört:

B. Schmid / Messmer

Balance von Konstruktion und Selbstorganisation

Signatur: 2003MX1701D

P. Mann

Rezension: Dialogische Kommunikation

Rezension, 2008, 2 Seiten
Signatur: 2008SR0057D

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